Ante el empuje de la inestabilidad económica y la fluctuación del mercado las organizaciones suelen actuar de manera conservadora. Es lógico, nadie quiere verse inmerso en un torbellino de cambios involuntarios, cuyo final se traduce en pérdidas de rendimiento, de beneficios, de posicionamiento e incluso de reconocimiento sectorial. Ya se escuchan por los despachos y pasillos la voz que anuncia grandes recortes en gastos. Sigue leyendo...